Sustainability at North Star
En 2025, North Star a franchi une étape importante dans son développement en élaborant son premier rapport de développement durable. Cinq thèmes clés orientent désormais notre gestion du développement durable : le changement climatique, l’impact environnemental, le travail et les droits de l’homme, l’éthique des affaires et les achats responsables. Ces thèmes permettent d’aligner les priorités opérationnelles sur les attentes des parties prenantes.
Comme il s'agit de notre premier rapport de développement durable, la gestion des enjeux ESG et les systèmes de données correspondants sont encore en cours de développement. Ce rapport témoigne néanmoins de notre volonté d'évaluer nos performances en toute honnêteté, de renforcer nos systèmes internes et de définir une feuille de route claire en vue d'une amélioration continue.
Nous espérons que ce rapport permettra aux parties prenantes de mieux comprendre nos progrès et notre engagement en faveur d'un développement responsable.
Au nom de l'entreprise, je tiens à remercier l'ensemble de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires pour leur soutien indéfectible. Nous nous réjouissons de travailler ensemble pour promouvoir une production responsable et un avenir durable.
Michael Lyu
Directeur général
Les trois objectifs de gestion
Renforcer la gouvernance
Améliorer la performance opérationnelle
Soutenir le développement durable à long terme
Cinq Principaux enjeux du développement durable
Changement climatique
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Impact environnemental
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Travail et droits de l'homme
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Entreprise et éthique
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Achats responsables
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Avenir Développement durable Objectifs
North Star reconnaît que la gestion ESG est encore en phase de développement et continuera à améliorer ses pratiques en matière de collecte de données, de définition d'objectifs et de communication d'informations. S'appuyant sur les bases posées en 2025, l'entreprise entend continuer à améliorer sa performance en matière de développement durable
Performance environnementale
- Accroître l'utilisation d'électricité verte et renouvelable
- Améliorer l'efficacité énergétique dans la production et les équipements
- Renforcer les pratiques en matière de gestion des déchets et de lutte contre la pollution
- Renforcer les mesures d'économie d'eau et d'utilisation rationnelle des ressources
- Renforcer la surveillance environnementale et la gestion interne
Climat et Énergie Direction
- Utiliser l'inventaire des GES de 2024 comme référence et continuer à améliorer la collecte des données sur les GES
- Augmenter la part de l'électricité d'origine renouvelable dans la consommation totale d'électricité
- Identifier d'autres possibilités de réduction des émissions de scope 1 et de scope 2
- Soutenir un approvisionnement à faible empreinte carbone afin de réduire l'impact de scope 3 en amont
- Renforcer la sensibilisation à l'éthique et la mise en œuvre des politiques
- Renforcer les mécanismes de lutte contre la corruption, de conformité et de responsabilisation
- Renforcer la sensibilisation et les mesures de contrôle en matière de sécurité des données et des informations
- Renforcer les mécanismes internes de signalement et d'intervention en cas de violations potentielles
Achats responsables
- Élargir l'adhésion des fournisseurs au Code de conduite des fournisseurs
- Améliorer la communication, la publication d'informations et le contrôle en matière d'ESG auprès des fournisseurs
- Renforcer le contrôle de conformité des principaux fournisseurs
- Accroître l'utilisation de matériaux à faible empreinte carbone ou écologiques lorsque cela est techniquement possible
- Améliorer la transparence et la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement
- Mettre en place des systèmes structurés d'intégration et de formation adaptés aux différents postes
- Renforcer le développement des compétences et l'évaluation de l'efficacité de la formation
- Continuer à appliquer les mesures de prévention du travail des enfants et les exigences en matière de vérification d'identité
- Sensibiliser davantage les collaborateurs aux politiques de l'entreprise et aux exigences du système de gestion
Rapports et données ESG
- Améliorer l'exhaustivité et la cohérence des indicateurs ESG
- Développer les formations internes et les actions de sensibilisation liées au développement durable
- Renforcer le lien entre les politiques, les objectifs et le suivi des performances
- Continuer à publier régulièrement des informations relatives au développement durable
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Rapport
North Star continuera à améliorer l'exhaustivité, la cohérence et l'exactitude des informations ESG au cours des prochaines périodes de reporting.
Gestion environnementale
Prévention de la pollution et utilisation rationnelle des ressources
North Star réduit au minimum son impact environnemental grâce à une production plus respectueuse de l'environnement, à la gestion des processus et à des contrôles environnementaux réguliers portant sur la gestion des déchets, le contrôle des émissions, les économies d'eau et les économies d'énergie.
Des pratiques écologiques au bureau ont également été encouragées au cours de l'année, notamment la réduction de la consommation de papier grâce à des systèmes numériques.
Matières premières et chaîne d'approvisionnement
Comme l'indiquent les résultats de l'inventaire des GES, les matières premières représentent une part importante de l'empreinte environnementale de l'entreprise.
En 2025, alors que le volume total des achats d'acier est resté globalement stable par rapport à 2024, la part des achats d'acier à faible empreinte carbone / vert a augmenté d'environ 50%.
À l'avenir, nous prévoyons d'accroître notre consommation d'électricité issue de sources renouvelables, d'améliorer notre efficacité énergétique, de renforcer la gestion des déchets et la lutte contre la pollution, d'augmenter notre approvisionnement en matières premières à faible empreinte carbone, ainsi que d'améliorer la collecte et le suivi des données environnementales.
Achats responsables
North Star reconnaît que le développement durable s'étend à l'ensemble de sa chaîne d'approvisionnement. En 2025, l'entreprise a publié sa première politique d'approvisionnement durable et son premier code de conduite des fournisseurs, définissant des attentes plus claires pour les fournisseurs et les partenaires commerciaux et offrant un cadre plus solide
un cadre pour un approvisionnement responsable, le choix de matériaux à faible empreinte carbone et la transparence de la chaîne d'approvisionnement.
Normes et attentes vis-à-vis des fournisseurs
La politique d'achats durables et le code de conduite des fournisseurs s'appliquent aux fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux concernés, et portent sur :
- Conformité réglementaire
- Travail et droits de l'homme
- Santé et sécurité au travail
- Protection de l'environnement
- Changement climatique
- Lutte contre la corruption et concurrence loyale
- Sécurité et confidentialité des informations
- Conduite responsable des entreprises
Indicateurs de performance ESG
Indicateurs en cours d'élaboration
À mesure que la gestion ESG gagne en maturité, North Star entend améliorer la collecte et la publication des données relatives à de nouveaux indicateurs, parmi lesquels pourraient figurer :
- Indicateurs de performance en matière de sécurité au travail
- Données plus complètes sur la consommation d'énergie
- Données relatives à la consommation d'eau
- Données relatives à la gestion des déchets et au recyclage
- Données relatives à la mise en œuvre des critères ESG par les fournisseurs
- Données relatives aux formations en matière d'éthique des affaires et de gouvernance
Éthique des affaires
Sécurité des données et des informations
La politique de sécurité des données et des informations, publiée en septembre 2025, s'applique à l'ensemble des salariés et définit les exigences relatives à :
- Conformité réglementaire en matière de gestion des données et des informations
- Confidentialité et gestion contrôlée des informations sensibles
- Protection des documents techniques, des informations relatives aux clients et des dossiers commerciaux
- Restrictions relatives à la divulgation ou à la transmission non autorisée d'informations de l'entreprise
- Contrôles d'accès pour les tiers autorisés
- Précision des enregistrements et protection contre la falsification des données
- Signalement et enquête sur les risques ou les violations de sécurité
Canaux de signalement
North Star encourage ses collaborateurs et les tiers concernés à signaler tout manquement présumé à l'éthique professionnelle, aux règles de conformité ou aux exigences en matière de sécurité de l'information, et veille à ce que ces signalements soient traités de manière confidentielle et fassent l'objet d'une enquête rapide. Le Centre de gestion joue un rôle clé dans l'interprétation des politiques, le soutien et la supervision. Parmi les priorités à venir figurent l'amélioration de la formation, le renforcement des mécanismes de signalement internes et une meilleure intégration des questions éthiques
intégrer ces attentes dans la gestion des fournisseurs et des partenaires.