Thông điệp từ Tổng Giám đốc
Chúng tôi đã tiến hành đánh giá mức độ quan trọng để xác định các vấn đề phát triển bền vững có liên quan nhất đến hoạt động kinh doanh và các bên liên quan của chúng tôi. Hiện nay, năm chủ đề chính đang định hướng cho công tác quản lý phát triển bền vững của chúng tôi: Biến đổi khí hậu, Tác động môi trường, Lao động và Nhân quyền, Đạo đức kinh doanh và Mua sắm bền vững. Các chủ đề này giúp hài hòa các ưu tiên hoạt động với kỳ vọng của các bên liên quan. Mặc dù chúng tôi đã đạt được những tiến bộ đáng kể, chúng tôi nhận thức rằng việc thu thập dữ liệu ESG và quản lý hiệu quả vẫn đang ở giai đoạn ban đầu và sẽ cần sự tập trung liên tục.
Michael Lyu

Tổng giám đốc

Ba mục tiêu quản lý

Tăng cường quản trị

Công ty đặt mục tiêu nâng cao quản trị ESG nội bộ thông qua các chính sách, trách nhiệm và quy trình quản lý rõ ràng hơn, tăng cường tính trách nhiệm giải trình trong các lĩnh vực quản lý môi trường, mua sắm, nhân sự, hoạt động vận hành và quản trị doanh nghiệp.

Nâng cao hiệu quả hoạt động

Công ty hướng tới việc nâng cao hiệu quả phát triển bền vững thông qua các hành động thiết thực, bao gồm các biện pháp tiết kiệm năng lượng, sử dụng điện xanh, áp dụng các phương pháp sản xuất sạch hơn, đào tạo nhân viên, quản lý an toàn và tối ưu hóa quy trình.
North Star cam kết lồng ghép các yếu tố ESG vào quá trình phát triển kinh doanh và hoạt động hàng ngày của công ty. Công ty theo dõi một loạt các rủi ro liên quan đến ESG, bao gồm các quy định môi trường đang thay đổi, sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng và các tác động liên quan đến biến đổi khí hậu. Các yếu tố này được tích hợp vào quá trình lập kế hoạch hoạt động liên tục. Chiến lược ESG của công ty được định hướng bởi năm chủ đề trọng yếu được xác định thông qua quá trình đánh giá tính trọng yếu và được xây dựng dựa trên ba mục tiêu quản lý tổng thể.

Hỗ trợ phát triển bền vững lâu dài

Công ty đặt mục tiêu từng bước cải thiện công tác quản lý dữ liệu ESG, tăng cường sự tham gia của nhà cung cấp và việc đặt ra các mục tiêu. Công ty coi năm 2025 là năm nền tảng để xác định định hướng tương lai và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Năm Các vấn đề trọng tâm về phát triển bền vững

Biến đổi khí hậu

Tác động đến môi trường

Lao động và Nhân quyền

Đạo đức kinh doanh

Mua sắm bền vững

Tương lai Phát triển bền vững Mục tiêu

North Star thừa nhận rằng công tác quản lý ESG vẫn đang trong giai đoạn phát triển và sẽ tiếp tục hoàn thiện các thực tiễn về thu thập dữ liệu, đặt mục tiêu và công bố thông tin. Dựa trên nền tảng đã được xây dựng vào năm 2025, công ty dự định tiếp tục nâng cao các hoạt động phát triển bền vững của mình

Hiệu quả về môi trường

  • Tăng cường sử dụng điện xanh và điện tái tạo
  • Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng trong sản xuất và thiết bị
  • Tăng cường các biện pháp quản lý chất thải và kiểm soát ô nhiễm
  • Tăng cường các biện pháp tiết kiệm nước và sử dụng hiệu quả tài nguyên
  • Tăng cường công tác giám sát môi trường và quản lý nội bộ
Khí hậu  Năng lượng Quản lý
  • Sử dụng Báo cáo thống kê khí nhà kính năm 2024 làm cơ sở tham chiếu và tiếp tục cải thiện công tác thu thập dữ liệu khí nhà kính
  • Tăng tỷ trọng điện từ các nguồn năng lượng tái tạo trong tổng mức tiêu thụ điện
  • Xác định thêm các cơ hội để giảm phát thải thuộc Phạm vi 1 và Phạm vi 2
  • Hỗ trợ việc thu mua nguyên liệu có lượng carbon thấp nhằm giảm tác động thuộc Phạm vi 3 ở khâu thượng nguồn
Đạo đức kinh doanh và quản trị doanh nghiệp
  • Tăng cường nhận thức về đạo đức và việc thực hiện các chính sách
  • Tăng cường các cơ chế phòng chống tham nhũng, tuân thủ và trách nhiệm giải trình
  • Nâng cao nhận thức và tăng cường các biện pháp kiểm soát về an ninh dữ liệu và thông tin
  • Tăng cường các cơ chế báo cáo và ứng phó nội bộ đối với các vi phạm tiềm ẩn

Mua sắm bền vững

  • Mở rộng phạm vi áp dụng Bộ quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp
  • Nâng cao hiệu quả trong việc truyền thông, công bố thông tin và giám sát các vấn đề ESG của nhà cung cấp
  • Tăng cường việc rà soát việc tuân thủ của các nhà cung cấp chủ chốt
  • Tăng cường sử dụng các vật liệu có hàm lượng carbon thấp hơn/vật liệu xanh ở những nơi mà điều này là khả thi về mặt kỹ thuật
  • Nâng cao tính minh bạch và khả năng truy xuất nguồn gốc trong chuỗi cung ứng

 

Lao động và Phát triển nhân viên
  • Duy trì hệ thống đào tạo nhập môn có cấu trúc và hệ thống đào tạo theo chức năng
  • Tăng cường phát triển năng lực và đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Tiếp tục thực thi các biện pháp kiểm soát nhằm ngăn chặn tình trạng lao động trẻ em và các yêu cầu về xác minh danh tính
  • Nâng cao nhận thức của nhân viên về các chính sách của công ty và các yêu cầu của hệ thống quản lý

Báo cáo và dữ liệu về ESG

  • Nâng cao tính đầy đủ và nhất quán của các chỉ số ESG
  • Mở rộng các chương trình đào tạo nội bộ và nâng cao nhận thức về phát triển bền vững
  • Tăng cường mối liên kết giữa các chính sách, mục tiêu và việc theo dõi hiệu quả thực hiện
  • Tiếp tục công bố thông tin về phát triển bền vững một cách thường xuyên

 

Giới thiệu về nội dung này Báo cáo

North Star sẽ tiếp tục nâng cao tính đầy đủ, nhất quán và chính xác của thông tin ESG trong các kỳ báo cáo sắp tới

Phòng ngừa ô nhiễm và sử dụng hiệu quả tài nguyên
North Star giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua sản xuất sạch hơn, quản lý quy trình và các biện pháp kiểm soát môi trường thường xuyên, bao gồm xử lý chất thải, kiểm soát khí thải, tiết kiệm nước và tiết kiệm năng lượng.

Trong năm qua, các biện pháp thực hành văn phòng xanh cũng đã được thúc đẩy, bao gồm việc giảm thiểu việc sử dụng giấy nhờ các hệ thống số hóa.

Nguyên liệu thô và chuỗi cung ứng
Như đã nêu trong kết quả rà soát khí nhà kính ở trên, nguyên liệu thô chiếm một phần lớn trong dấu chân môi trường của công ty.

Năm 2025, trong khi tổng khối lượng mua sắm thép nhìn chung vẫn ổn định so với năm 2024, tỷ trọng mua sắm thép carbon thấp/thép xanh đã tăng khoảng 50%.

Trong thời gian tới, chúng tôi dự kiến sẽ tăng cường sử dụng điện từ các nguồn năng lượng tái tạo, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, tăng cường công tác quản lý chất thải và kiểm soát ô nhiễm, mở rộng việc thu mua nguyên liệu có hàm lượng carbon thấp, đồng thời cải thiện công tác thu thập và giám sát dữ liệu môi trường.

North Star nhận thức rõ rằng tính bền vững còn mở rộng đến cả chuỗi cung ứng của công ty. Vào năm 2025, công ty đã ban hành Chính sách Mua sắm Bền vững đầu tiên của mình.
Chính sách và Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp, nhằm thiết lập những kỳ vọng rõ ràng hơn đối với các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh, đồng thời mang lại sự
cơ sở cho việc thu mua có trách nhiệm, lựa chọn vật liệu có hàm lượng carbon thấp và tính minh bạch trong chuỗi cung ứng.

Tiêu chuẩn và kỳ vọng đối với nhà cung cấp

Chính sách Mua sắm Bền vững và Quy tắc Ứng xử của Nhà cung cấp áp dụng cho các nhà cung cấp, nhà thầu phụ và các đối tác kinh doanh có liên quan, đề cập đến:

  • Tuân thủ pháp luật
  • Lao động và nhân quyền
  • Sức khỏe và an toàn lao động
  • Bảo vệ môi trường
  • Biến đổi khí hậu
  • Chống tham nhũng và cạnh tranh lành mạnh
  • An ninh thông tin và tính bảo mật
  • Hành vi kinh doanh có trách nhiệm

Các chỉ số đang được xây dựng

Khi công tác quản lý ESG ngày càng hoàn thiện, North Star dự định sẽ cải thiện việc thu thập và công bố dữ liệu cho các chỉ số bổ sung, trong đó có thể bao gồm:

  • Các chỉ số đánh giá hiệu quả an toàn lao động
  • Dữ liệu toàn diện hơn về mức tiêu thụ năng lượng
  • Dữ liệu về lượng nước tiêu thụ
  • Dữ liệu về quản lý chất thải và tái chế
  • Dữ liệu về việc triển khai các tiêu chí ESG của nhà cung cấp
  • Liên quan đến đạo đức kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

dữ liệu huấn luyện. Do đây là báo cáo phát triển bền vững đầu tiên của công ty, một số chỉ số được trình bày dưới dạng dữ liệu cơ sở hoặc dữ liệu ban đầu. Các kỳ báo cáo trong tương lai sẽ cung cấp cơ sở vững chắc hơn để so sánh theo năm và theo dõi hiệu quả hoạt động.

An ninh dữ liệu và thông tin
Chính sách An ninh Dữ liệu và Thông tin, được ban hành vào tháng 9
Năm 2025, áp dụng cho tất cả nhân viên và quy định các yêu cầu
liên quan đến:

  • Tuân thủ pháp luật trong quản lý dữ liệu và thông tin
  • Bảo mật và quản lý có kiểm soát đối với thông tin nhạy cảm
  • Bảo vệ tài liệu kỹ thuật, thông tin khách hàng và hồ sơ kinh doanh
  • Các quy định hạn chế việc tiết lộ hoặc truyền tải trái phép thông tin của công ty
  • Các biện pháp kiểm soát quyền truy cập của bên thứ ba có trách nhiệm
  • Độ chính xác cao và khả năng bảo vệ chống lại hành vi làm sai lệch dữ liệu
  • Báo cáo và điều tra các rủi ro hoặc vi phạm an ninh

Các kênh báo cáo
North Star khuyến khích nhân viên và các bên thứ ba có liên quan
báo cáo các trường hợp nghi ngờ vi phạm đạo đức kinh doanh và các quy tắc tuân thủ
hoặc các yêu cầu về an ninh thông tin, và nhằm đảm bảo rằng
Các báo cáo đều được xử lý một cách bảo mật và được điều tra kịp thời.
Trung tâm Quản lý đóng vai trò then chốt trong việc hoạch định chính sách
giải thích, hỗ trợ và giám sát.
Các ưu tiên trong tương lai bao gồm nâng cao chất lượng đào tạo, củng cố nội bộ
các cơ chế báo cáo và tăng cường lồng ghép các nguyên tắc đạo đức
các kỳ vọng trong công tác quản lý nhà cung cấp và đối tác.