Обращение генерального директора
Мы провели оценку существенности с целью выявления вопросов устойчивого развития, наиболее актуальных для нашей компании и заинтересованных сторон. В настоящее время наша деятельность в области устойчивого развития ориентируется на пять ключевых направлений: изменение климата, воздействие на окружающую среду, трудовое законодательство и права человека, деловая этика и устойчивые закупки. Эти направления позволяют согласовать операционные приоритеты с ожиданиями заинтересованных сторон. Несмотря на то что мы добились значительного прогресса, мы осознаем, что сбор данных по ESG и управление эффективностью в этой области все еще находятся на начальных этапах и потребуют постоянного внимания.
Майкл Лю

Генеральный директор

Три управленческие цели

Укрепление системы управления

Компания стремится усовершенствовать внутреннее управление в сфере ESG за счет внедрения более четких политик, определения ответственности и оптимизации управленческих процессов, а также усиления подотчетности в таких сферах, как управление окружающей средой, закупки, управление персоналом, операционная деятельность и административное управление.

Повышение эффективности деятельности

Компания стремится повысить показатели устойчивого развития посредством практических мер, включая меры по повышению энергоэффективности, использование экологически чистой электроэнергии, внедрение более экологичных методов производства, обучение сотрудников, управление безопасностью и оптимизацию производственных процессов.
Компания North Star стремится учитывать аспекты ESG в процессе развития бизнеса и повседневной деятельности. Компания отслеживает ряд рисков, связанных с ESG, включая изменения в экологическом законодательстве, сбои в цепочке поставок и последствия изменения климата. Эти факторы учитываются в текущем оперативном планировании. Стратегия компании в области ESG основана на пяти существенных темах, определенных в ходе оценки существенности, и строится на трех общих целях управления.

Содействие долгосрочному устойчивому развитию

Компания намерена постепенно совершенствовать управление данными в области ESG, взаимодействие с поставщиками и постановку целей. Компания рассматривает 2025 год как отправную точку для определения будущего направления развития и повышения эффективности деятельности.

Пять Ключевые вопросы устойчивого развития

Изменение климата

Воздействие на окружающую среду

Трудовые отношения и права человека

Деловая этика

Устойчивые закупки

Будущее Устойчивое развитие Цели

Компания North Star признает, что управление вопросами ESG находится на стадии развития, и намерена и в дальнейшем совершенствовать практику сбора данных, постановки целей и раскрытия информации. Опираясь на основы, заложенные в 2025 году, компания намерена продолжать совершенствовать свою деятельность в области устойчивого развития

Экологические показатели

  • Расширить использование экологически чистой и возобновляемой электроэнергии
  • Повышение энергоэффективности производства и оборудования
  • Усилить меры по обращению с отходами и борьбе с загрязнением окружающей среды
  • Усовершенствовать меры по экономии воды и рациональному использованию ресурсов
  • Улучшить мониторинг состояния окружающей среды и внутреннее управление
Климат и Энергетика Руководство
  • Использовать кадастр выбросов парниковых газов за 2024 год в качестве базового уровня и продолжать совершенствовать сбор данных о выбросах парниковых газов
  • Увеличить долю электроэнергии, произведенной из возобновляемых источников, в общем объеме потребления электроэнергии
  • Выявить дополнительные возможности для сокращения выбросов категорий 1 и 2
  • Поддерживать закупки сырья с более низким уровнем выбросов углерода для сокращения воздействия в сфере добычи (Scope 3)
Деловая этика и корпоративное управление
  • Повышение осведомлённости о вопросах этики и обеспечение соблюдения соответствующих политик
  • Укрепить механизмы борьбы с коррупцией, обеспечения соблюдения нормативных требований и подотчетности
  • Повышение осведомленности о вопросах безопасности данных и информации и совершенствование соответствующих мер контроля
  • Усовершенствовать внутренние механизмы отчетности и реагирования на потенциальные нарушения

Устойчивые закупки

  • Расширить охват поставщиков, соблюдающих Кодекс поведения поставщиков
  • Улучшить коммуникацию с поставщиками в области ESG, раскрытие информации и контроль
  • Усилить контроль за соблюдением нормативных требований со стороны ключевых поставщиков
  • По мере технической возможности расширять использование материалов с низким уровнем выбросов углерода и экологически чистых материалов
  • Повышение прозрачности и отслеживаемости цепочки поставок

 

Трудовые ресурсы и развитие персонала
  • Обеспечить наличие структурированных систем адаптации новых сотрудников и обучения с учетом должностных обязанностей
  • Усилить работу по развитию компетенций и оценке эффективности обучения
  • Продолжать обеспечивать соблюдение мер по предотвращению детского труда и требований по проверке личности
  • Повысить осведомленность сотрудников о политиках компании и требованиях системы управления

Отчетность и данные по ESG

  • Повысить полноту и согласованность показателей ESG
  • Расширить масштабы внутреннего обучения и информационно-просветительской работы по вопросам устойчивого развития
  • Укрепить взаимосвязь между политикой, целевыми показателями и мониторингом результатов
  • Продолжать регулярно публиковать информацию об устойчивом развитии

 

Об этом Отчет

В будущих отчетных периодах компания «North Star» будет и впредь повышать полноту, согласованность и точность информации по ESG

Предотвращение загрязнения и рациональное использование ресурсов
Компания North Star сводит к минимуму воздействие на окружающую среду за счет внедрения экологически чистых технологий производства, управления производственными процессами и регулярного экологического контроля, охватывающего вопросы обращения с отходами, контроля выбросов, экономии воды и энергосбережения.

В течение года также активно продвигались принципы «зеленого» офиса, в том числе сокращение использования бумаги за счет внедрения цифровых систем.

Сырье и цепочка поставок
Как отмечено в приведённых выше результатах инвентаризации выбросов парниковых газов, сырье составляет значительную часть экологического следа компании.

В 2025 году, хотя общий объём закупок стали оставался в целом стабильным по сравнению с 2024 годом, доля закупок низкоуглеродной / «зелёной» стали увеличилась примерно на 50%.

В будущем мы планируем увеличить долю электроэнергии, произведенной из возобновляемых источников, повысить энергоэффективность, усилить меры по рациональному обращению с отходами и борьбе с загрязнением окружающей среды, расширить закупки сырья с низким уровнем выбросов углерода, а также улучшить сбор и мониторинг экологических данных.

Компания North Star осознает, что принципы устойчивого развития распространяются и на её цепочку поставок. В 2025 году компания опубликовала свой первый документ «Устойчивые закупки».
Политика и Кодекс поведения поставщиков, устанавливающие более четкие требования к поставщикам и деловым партнерам и обеспечивающие более строгое
основа для ответственного подхода к закупкам, выбора материалов с низким уровнем выбросов углерода и прозрачности цепочки поставок.

Стандарты и требования к поставщикам

Политика устойчивых закупок и Кодекс поведения поставщиков распространяются на поставщиков, субподрядчиков и соответствующих деловых партнеров и регулируют следующие вопросы:

  • Соблюдение законодательства
  • Трудовые отношения и права человека
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Охрана окружающей среды
  • Изменение климата
  • Борьба с коррупцией и честная конкуренция
  • Информационная безопасность и конфиденциальность
  • Ответственное ведение бизнеса

Показатели, находящиеся в стадии разработки

По мере совершенствования системы управления ESG компания North Star намерена улучшить сбор и раскрытие данных по дополнительным показателям, к которым могут относиться:

  • Показатели эффективности в области охраны труда
  • Более обширные данные об энергопотреблении
  • Данные о потреблении воды
  • Данные об обращении с отходами и переработке отходов
  • Данные о внедрении принципов ESG поставщиками
  • Вопросы деловой этики и корпоративного управления

данные для обучения. Поскольку это первый отчет компании об устойчивом развитии, некоторые показатели представлены в качестве базовых или исходных данных. Будущие отчетные периоды обеспечат более прочную основу для межгодового сравнения и отслеживания результатов деятельности.

Безопасность данных и информации
Политика в области безопасности данных и информации, принятая в сентябре
2025 год, распространяется на всех сотрудников и устанавливает требования
касательно:

  • Соблюдение правовых норм при управлении данными и информацией
  • Конфиденциальность и контролируемое обращение с конфиденциальной информацией
  • Защита технической документации, информации о клиентах и деловой документации
  • Ограничения в отношении несанкционированного раскрытия или передачи информации компании
  • Меры контроля доступа ответственных сторонних организаций
  • Беспрецедентная точность и защита от фальсификации данных
  • Сообщение о рисках или нарушениях безопасности и их расследование

Каналы отчетности
Компания «North Star» призывает сотрудников и соответствующие сторонние организации
сообщать о предполагаемых нарушениях деловой этики и правил соблюдения нормативных требований
или требованиям информационной безопасности и стремится обеспечить такое
Сообщения рассматриваются в конфиденциальном порядке и оперативно расследуются.
Центр управления играет ключевую роль в формировании политики
разъяснение, поддержка и контроль.
В число будущих приоритетов входят совершенствование подготовки персонала и укрепление внутренней
механизмы отчетности и дальнейшая интеграция этических
ожидания в области управления поставщиками и партнерами.