النزاهة والمساءلة والأعمال المسؤولة
تعمل شركة «نورث ستار» على بناء إطار حوكمة أكثر منهجية لدعم الامتثال، والسلوك الأخلاقي في الأعمال، وأمن المعلومات، والمساءلة في جميع عملياتها وسلسلة القيمة الخاصة بها.
التقدم المحرز في مجال الحوكمة بحلول عام 2025 — تم إصدار «سياسة أخلاقيات العمل» و«سياسة أمن البيانات والمعلومات»، مما عزز التوقعات المتعلقة بالسلوك القانوني والمسؤول.
نهجنا
الحكم الرشيد يحول المبادئ إلى قرارات يومية.
يجمع نهج الحوكمة الذي تتبعه شركة «نورث ستار» بين الامتثال القانوني والسلوك الأخلاقي والمسؤوليات الواضحة وتنفيذ أنظمة الإدارة. وفي عام 2025، عززت الشركة هذا الأساس من خلال سياسات جديدة تشمل الأخلاقيات وأمن المعلومات والمشتريات والموارد البشرية وإدارة البيئة.
النزاهة والامتثال
المساءلة
المعلومات المسؤولة
قياس الأداء. تعزيز الثقة.
يحدد «تقرير الاستدامة السنوي لعام 2025» مؤشرات الحوكمة الأولية التي تشمل التدريب في مجال الأخلاقيات، والإبلاغ عن الحوادث، وأمن المعلومات. وتشكل هذه المؤشرات أساسًا للتحسين المستمر.
جلسة تدريبية حول أخلاقيات العمل
الإطار الأخلاقي
المعايير التي تستند إليها الممارسات التجارية المسؤولة.
تحدد سياسة أخلاقيات العمل التوقعات المطلوبة من الموظفين والإدارة والمتعاقدين والموردين وشركاء الأعمال الآخرين.
الأخلاقيات والامتثال
معايير واضحة للامتثال القانوني، والمنافسة النزيهة، والسلوك التجاري المسؤول.
مكافحة الفساد والعدالة
عدم التسامح مطلقًا مع الرشوة والفساد والممارسات التجارية غير النزيهة.
البيانات والمعلومات
حماية معلومات العملاء والوثائق الفنية والبيانات التجارية الحساسة.
التقارير والرقابة
تشجيع الإبلاغ السري والتحقيق المسؤول في الانتهاكات المحتملة
التحسين المستمر
تعزيز التدريب في مجال الأخلاقيات، والضوابط الداخلية، ومساءلة الموردين.
من مبادئ الحوكمة إلى إطار سياسي رسمي.
ست سياسات داخلية جديدة
سياسة البيئة، وسياسة أخلاقيات العمل، وسياسة أمن البيانات والمعلومات، وسياسة المشتريات المستدامة، ومدونة قواعد سلوك الموردين، وسياسة الموارد البشرية.
يحدد هذا الإطار التوقعات في مجالات الأخلاقيات، وأمن المعلومات، والمشتريات، وإدارة الموارد البشرية، والمسؤولية البيئية.
التقدم في مجال البيئة
القياس. التحسين. البناء من أجل المستقبل.
احمِ المعلومات. أبلغ عن أي خطأ.
حوادث انتهاك أمن المعلومات
ماذا سيحدث بعد ذلك؟
تعزيز الأخلاقيات والمساءلة والشفافية.
تركز المرحلة التالية من مبادرة «نورث ستار» على تحسين تنفيذ السياسات، وإعداد التقارير الداخلية، وضوابط أمن المعلومات، واتساق البيانات والتدريبات المتعلقة بالحوكمة.